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协力同心，梦圆康桥
发布时间：2017-04-11 作者： 来源： 点击量：669 分享到：
2017年第一期新晋入职员工培训
人间四月天，天气逐渐转暖，樱花开得烂漫。
2017年4月8日，西安交大康桥饮食有限公司举办了首次新员工入职培训会。五十余名新员工心怀期待，以火一般的热情参加了培训，培训地点设在碑林区创意产业发展有限公司职工餐厅。由公司人事部陈慧老师担任主讲。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司企业文化、提升康桥团队协作能力、帮助新员工统一思想、尽快的熟悉工作流程、掌握制度规范，人事部进行了周密的策划和安排。培训课程涉及《企业文化》、《公司人事制度》、《食堂规范化管理》等内容，培训老师陈慧深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “康桥之旅”奠定了基础。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司企业文化、提升康桥团队协作能力、帮助新员工统一思想、尽快的熟悉工作流程、掌握制度规范，人事部进行了周密的策划和安排。培训课程涉及《企业文化》、《公司人事制度》、《食堂规范化管理》等内容，培训老师陈慧深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “康桥之旅”奠定了基础。
培训会现场，来自各经营单位的新员工听得聚精会神，认真记录笔记。现场以提问考核等方式与员工互动，大家踊跃参与，活跃了现场气氛。通过这次培训，使得新员工对康桥公司有了全面的认识，并对企业前景和个人职业发展充满信心。
2017年第一期新入职员工培训在大家的欢呼声中圆满结束，相信每一位新员工通过培训学习，对企业文化、食堂的经营流程和管理制度、都有了深入和全面的了解，相信学员们也会将所学知识快速地运用到工作当中，一同携手、共创幸福美好的明天！
针对2017年1至3月新入职未参训人员，人事部将在5月份组织开展第二期培训。针对下一步新员工入职培训工作的开展，我部将在完善现有培训内容的基础上，逐步实现培训内容、方式的扩充，积极引进新员工关于职业心态、服务礼仪等培训内容，力争通过系统、全面、深入的新员工入职培训，让新员工在公司迈出成功的第一步。
针对2017年1至3月新入职未参训人员，人事部将在5月份组织开展第二期培训。针对下一步新员工入职培训工作的开展，我部将在完善现有培训内容的基础上，逐步实现培训内容、方式的扩充，积极引进新员工关于职业心态、服务礼仪等培训内容，力争通过系统、全面、深入的新员工入职培训，让新员工在公司迈出成功的第一步。
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